Executive Coaching

   - Zielgruppe: Führungskräfte und Manager auf allen Ebenen.

   - Ziel: Verbesserung der Führungsfähigkeiten, Entscheidungsfindung und strategischen Denkens.

   - Methode: Individuelle Coaching-Sitzungen, oft durch persönliche Gespräche, Feedback und Reflexion. Der Coach hilft dabei, persönliche Ziele zu formulieren und Herausforderungen zu meistern.

   - Ergebnis: Stärkung der Führungskompetenzen, Verbesserung der Teamdynamik und Steigerung der persönlichen Effektivität.